Nuevas Directrices Para Los Trabajadores De La Construcción En NY
Los efectos del COVID-19 son de gran alcance, y el Estado de Nueva York, nuestra nación y el mundo están luchando para mantenerse al día. Casi todas las ocupaciones se han visto afectadas, y debido a que el negocio de la construcción no es diferente, se han instigado nuevas directrices. Si usted ha sido herido en el trabajo como trabajador de la construcción, proteja su reclamo y su futuro consultando con un abogado de compensación de trabajadores de la ciudad de Nueva York con experiencia hoy.
Directrices de la OSHA para empresas de construcción y trabajadores
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) lanzó una nueva página web el 26 de mayo con orientación para empresas de construcción y trabajadores de la construcción frente al coronavirus. Esta guía se centra en cómo reducir el riesgo de estar expuesto al virus en el lugar de trabajo. Si bien estas directrices no crean, en sí mismas, nuevas obligaciones legales para las empresas de construcción, el incumplimiento de las mismas podría dejar a los empleadores de la industria de la construcción que se enfrentan a citaciones generales de cuidado (de conformidad con la Cláusula General de Derechos).
La Cláusula General de Deberes
La Cláusula General de Derechos de la OSHA hace responsables a todos los empleadores de proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo que esté desprovisto de peligros reconocidos que puedan causar o causar daños graves o la muerte, y la pandemia COVID-19 ciertamente califica. La mayoría de las investigaciones y citas relacionadas con COVID que OSHA está viendo actualmente se basan en quejas de los empleados relacionadas con entornos de trabajo que no están haciendo lo suficiente para protegerlos de la propagación del virus. Cuando OSHA emite tales citaciones, las sanciones de los asistentes pueden variar de casi $10,000 a casi $135,000 por violación.
Las Directrices de la OSHA para el trabajo de construcción
Además de los principios del distanciamiento social y el uso de la protección personal, la guía de OSHA incluye todo lo siguiente:
- Si el trabajo involucrado no califica como esencial y requiere que las personas (trabajadores, visitantes, clientes o cualquier otra persona) estén más cerca de 6 pies de distancia, el trabajo debe posponerse hasta que sea seguro continuar.
- Si los trabajos de construcción en interiores se consideran esenciales, o una emergencia, y cualquier persona sospechosa o conocida por tener COVID-19 debe estar cerca de otros, se deben aplicar los esfuerzos adicionales adecuados de administración e ingeniería, incluida la construcción de barreras plásticas.
- Los empleadores deben seguir revisando sus prácticas de trabajo, así como sus controles administrativos y de ingeniería, para evaluar dónde se necesitan más EPP de alta demanda y pueden utilizarse de manera más eficaz.
- Los empleadores deben abordar el hecho de que los trabajadores de la construcción pueden necesitar usar varias máscaras en el transcurso de un turno de 8 horas.
- Los trabajadores y visitantes del sitio deben ser examinados para detectar señales de COVID-19, y se deben considerar e implementar controles administrativos adicionales, como horarios de trabajo escalonados, según corresponda.
Llame a un abogado experimentado hoy
Si usted es un trabajador de la construcción que ha sido herido en el trabajo, como resultado de Covid-19 o cualquier otra cosa, los formidables abogados de compensación de trabajadores de La ciudad de Nueva York en Lipsig, Shapey, Manus & Moverman se comprometen a involucrar nuestra considerable experiencia y habilidad en nuestros esfuerzos decididos para resolver su reclamo favorablemente. Estamos de su lado, así que no dude en ponerse en contacto con nosotros o llámenos al 212-285-3300 para obtener más información hoy.
